HP's CEO Carly Fiorina stapt per direct op

Carly Fiorina stapt per direct op als voorzitter van de raad van bestuur en als chief executive officer (CEO) van Hewlett Packard, zo is te lezen in de online perskamer van het bedrijf. Fiorina zal vervangen worden door Robert Wayman, de huidige chief financial officer. Deze vervanging heeft echter een tijdelijk karakter, het is namelijk de bedoeling dat er zo snel mogelijk een nieuwe CEO bij HP aan de slag gaat. Uit verschillende gelekte berichten was gebleken dat de raad van bestuur van HP niet erg te spreken was over de resultaten van het bedrijf binnen de enterprisemarkt, en om hier wat aan te doen had men de verantwoordelijkheden van Fiorina willen inperken. Tijdens het World Economic Forum in het Zwitserse Davos eind januari had Fiorina nog gezegd dat er geen enkele twijfel bestond over haar leiderschap en dat de relaties met de raad van bestuur van HP 'excellent' waren.

Fiorina is in 1999 begonnen bij HP en heeft in de jaren die volgden onder meer de fusie tussen HP en Compaq geleid. Ondanks de succesvolle fusie, die een aanzienlijke kostenbesparing tot gevolg gehad heeft, is er onenigheid ontstaan tussen de voormalige ceo en de raad van bestuur over de door HP te volgen koers. Deze onenigheid zou mogelijk te maken kunnen hebben met het feit dat Fiorina erop tegen zou zijn om HP op te delen in twee delen, een onderdeel dat gericht is op de consumentenmarkt en een deel dat zich specifieker gaat richten op de zakelijke klanten. Een andere reden voor het vertrek zou kunnen zijn dat men toch niet te spreken was over de fusie, omdat dit ook negatieve gevolgen heeft gehad voor HP's aandeel in enkele markten.

Reacties (27)

[Verwijderd]

De fusie tussen Compaq en HP is juist een van de redenen dat Fiorina eruit vliegt. Dit is alles behalve een succes geweest. Fortune heeft deze maand een artikel geplaatst waarin de fusie aan alle kanten afgekraakt wordt.

HP was en is nog altijd een printer leverancier. Van de 5 miljard winst die ze maken komt maaliefst 4 miljard uit printers & supplies. 1 miljard komt uit services en slechts 200 miljoen uit hardware. De overname van Compaq is dus een enorm slechte stap omdat Compaq voornamelijk hardware verkoopt en dus geen meerwaarde brengt.

Carly had beter voor Lexmark of Canon kunnen gaan om de positie op de printermarkt te versterken. Nu hebben de aandeelhouders de succesvolle printer business moeten delen met Compaq aandeelhouders terwijl ze er niets voor terug hebben gehad. Sinds Fiorina is aangetreden is de koers van HP in een vrije val geraakt terwijl concurrenten zoals Dell en Lexmark hun koers zagen verdubbelen.

[EfBe]

HP was en is nog altijd een printer leverancier. Van de 5 miljard winst die ze maken komt maaliefst 4 miljard uit printers & supplies. 1 miljard komt uit services en slechts 200 miljoen uit hardware. De overname van Compaq is dus een enorm slechte stap omdat Compaq voornamelijk hardware verkoopt en dus geen meerwaarde brengt.

Nee juist niet, want omdat HP slecht presteert in de zakelijke servermarkt is het aankopen van een bedrijf dat het wel goed doet in die markt EEN strategie om meer voet aan de grond te krijgen aldaar.

Wat HP fout gedaan heeft is dat men de naam Compaq heeft gedropt. Omdat HP met printers wordt geassocieerd, zou Compaq (of DEC, ook een naam in de Compaq portefuille) als naam die associatie missen.

Overigens doet HP het nu ook weer niet ZO slecht, 5 miljard winst maken is geen kattepis en veel van die winst wordt in de zakelijke markt verdiend.

[Pmf1971]

Hoe komt het nou dat dit soort mensen de grootste salarissen hebben EN de slechtste ideeën?
De dag dat ik hoorde dat compaq en HP gingen fuseren dacht ik "dat gaat fout" omdat compaq en HP twee totaal verschillende bedrijven zijn. Hun enige overlap was waar compaq goed in is/was en HP maar matig: PC's en servers.

Niet voor niets heeft HP per direkt zijn eigen Netserverlijn eruit geknikkerd en de Compaq Proliants omgedoopt tot HP Proliant. De Proliants waren gewoon stukken betrouwbaarder.
Dit zal HP ongetwijfeld aangesproken hebben, dat ze die markt ook mee konden pakken, maar ze hielden geen rekening met het feit dat het hun eigen beleid omtrent PC's en servers is die hun eigen lijn minder goed maakte dan die van compaq.
Ze hadden het beste compaq als fysiek bedrijf vrijwel geheel met rust moeten laten en hun eigen beleid laten voeren, dan hadden ze uit die afdelingen waar nu verlies gedraaid wordt, goede winst kunnen draaien. Naamsverandering doe je niks aan, want dan had HP zijn eigen lijnen moeten blijven voeren naast die van compaq.

Nee. Mijns inziens was HP beter af geweest om compaq gewoon een concurrent te laten. Want het enige waarin ze concurreerden waren de PC's en servers.

[MaxxBass]

Hun enige overlap was waar compaq goed in is/was en HP maar matig: PC's en servers.

Hoe komen mensen erbij om te zeggen dat HP geen zaken heeft (had) met servers? Ze hebben een behoorlijke serverlijn lopend gehad op HP-Unix, zag je veel bij bedrijven met serieuze serverparken... Ze hebben zelfs met Intel de Itanium ontwikkeld, kan niet zeggen dat ze op server gebied niets te bieden hadden...

[Dreamvoid]

x

[Verwijderd]

De titel suggereert dat mevrouw Fiorina uit eigen beweging opstapt. Dat klopt niet. Volgens Automatisering Gids is Carly Fiorina ontslagen (niet zelf opgestapt) door de Raad van Commissarissen.
Mijns inziens een goede beslissing. De resultaten van HP zijn de laatste jaren enkel en alleen door de inkt-omzet winstgevend geweest: zonder de inkt was HP verliesgevend. De overname van Compaq vijf jaar terug, waarvoor een astronomisch bedrag is betaald, is niet succesvol: de gezamenlijke marktaandelen zijn lager dan van de afzonderlijke bedrijven vroeger. Op de PC en de server-markt geldt dus: 1+1 is minder dan 2.
Mevrouw Fiorina heeft nagelaten om HP/Compaq goed te reorganiseren en nieuw leven in te blazen. In plaats daarvan is onder haar leiding, geassisteerd door Michael Capellas van Compaq, de Alpha-processor lijn de nek omgedraaid, en zijn de NonStop servers en de Alpha-servers op een dood spoor gekomen (sterke omzetdalingen).
Zij had haar geld beter kunnen besteden aan het kopen van enkele softwarebedrijven, zoals BEA en Sybase, zodat HP een serieuze software divisie opbouwt en daarmee totaalpakketten kan bieden aan klanten, net als IBM.
Een nieuwe topman/topvrouw doet het hopelijk beter.

[gluip]

Ik vraag me af of je kan zeggen of het inderdaad zo'n goede beslissing is.

Ik denk dat een CEO wel een wat te zeggen heeft in een bedrijf maar niet een absolute regent is.
Een vrouw aan de top in een overwegende mannen wereld geeft een positief beeld over een bedrijf. Zowel naar de markt als naar het eigen personeel.

Wat ik niet tegen kom in alle artikelen is de situatie waarin mw Fiorina bij HP kwam. In oude interviews zei men dat men blij was met haar want HP wa seen oud familie bedrijf wat niet mee ging met de markt en wiens rol snel uitgespeeld zou zijn als het niet zou veranderen.
Het opzij zetten van de familIe P. was een lastige taak en koste veel energie.
Dit soort processen maken je niet echt populaire. Na voltooien ben je meestal zo besmet met vooroordelen en andere negatieviteit dat je in de meest kringen dat geen draag kracht meer krijgt. Dus dan kan je je bedrijf niet volledig goed runnen.
Kortom, ik denk dat ze de eerste paar jaar absoluut goed is geweest voor HP. Waar het omslag punt lag, weet ik niet. Maar stoppen op je hoogte punt is moeilijk.

Overigens had HP het waarschijnlijk niet gered als ze alleen op printers bleven richten. Dus opzich is de fusie met Compaq best te begrijpen. Anders waren ze nu vast wel opgekocht door andere.

[backupdevice]

@Iblies.

Die directeur heeft ze zelf ontslagen.

Reden was dat zijn department nog in twee kampen werkte, HP kamp en Compaq kamp, en tevens zwaar verlies maakte.

Bron = FD

[sniek]

off: Harde willy, niet zo zeiken! haha

on: Zij heeft de fusie geleid, succesvol maar met in het achterhoofd van de raad van bestuur en commissarissen dat wanneer dit mis ging zij ook volledig verantwoordelijk kon worden gehouden. Slijmerige taktieken. CNN Business news had hier een leuk stukje over op het web. De fusie is nooit haar idee geweest maar ze werd wel voor het karretje gespannen,... Naja,... jammer

[Verwijderd]

Zij heeft de fusie geleid, succesvol maar met in het achterhoofd van de raad van bestuur en commissarissen dat wanneer dit mis ging zij ook volledig verantwoordelijk kon worden gehouden. Slijmerige taktieken. CNN Business news had hier een leuk stukje over op het web. De fusie is nooit haar idee geweest maar ze werd wel voor het karretje gespannen,... Naja,... jammer

Dit is niet helemaal waar. Carly Fiorina was juist de drijvende kracht achter de fusie. De kleinzoon van Hewlett was er fel tegen maar werd door Fiorina op een zijspoor gezet door aandeelhouders te overtuigen dat het een goede zet was. Uiteindelijk bleek de fusie een groot fiasco en heeft HP aanzienlijk terrein moeten prijsgeven aan Dell en Lexmark.

[aval0ne]

on: haar ontslagvergoeding zal ook wel heel royaal zijn. Ik denk niet dat ze het erg zal vinden dat ze voor het karretje gespannen werd.

off: harde willy heeft meer dan gelijk. Als je een eenvoudig woord als "ochtend" nog niet kan schrijven, zal je niet veel kans maken op een job. Komt uiterst dom over.

[Iblies]

HP kan een flinke deuk in hun imago krijgen met dit akkefietje.
Een directeur die opstapt een week voor de presentatie van de jaarcijfers. Hoop wel dat het van tijdelijke duur is, als hp een groot deel van de markt gaat verliezen, heb je nog maar een grote speler over voor de zakelijke markt, Dell.
Ondanks dat ik daar geen ervaringen mee heb, laten velen een vloek en een zucht vallen bij die naam.

[Verwijderd]

Zeker nog nooit van IBM gehoord?

[Zonique]

Het zijn de cijfers van het eerste kwartaal die met een week uitkomen. Niet de jaarcijfers.

[ronny]

[quote van Finkers]
Solicitatie brief

Hierbij soliciteer ik naar de functie van CEO, waarvoor ik naar mijn mening uitermate geschikt ben.

.....

Ik verwacht u morgen ochtent om 10:00 op mijn kantoor.

Hoogachtend,

[Franckey]

.....
In afwachting op uw afwijzing,
......

[Verwijderd]

vooral morgen ochtent staat wel chique in die brief...

tenzij je de persoon echt in je tent verwacht

[bolluserectus]

Soliciteren mist ook een letter..

Heelaas moetten ik uw meededeeelen dattu nie geskikt bend..
Wij wenzen uw feel sukses in u verderer karierre

[bierdop]

Vergeet niet kritisch te zijn mbt je secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Zelf in te delen werktijden
- Groot eikenhouten bureau
- etc etc

[Verwijderd]

Eikenhout? Da's veel te goedkoop. Gelakt notenhout, en anders niet.

[Daan_Banaan470]

Nu nog ff wachten tot de vacature op monsterboard verschijnt....

[Dhemes]

{off-topic}

Is dat niet zangeres Celine Dione

[Gogar]

Is het weer die tijd van de maand? Gewoon niks van aantrekken hoor

[Triqster]

Ik werk voor een transport bedrijf op een afdeling die alleen Hp en Compaq goederen verscheept.

Ik heb verschillende verhalen gehoord die opzich tegenstrijdig zijn. Maar wel hetzelfde inhouden. Ze is weg. Of ze nou opgestapt is of weg gestuurd.

Wel heb ik gezien dat de aandelen koers van HP meteen in waarde gestegen zijn. Of dit in de nabije toekomst ook zo blijft is maar afwachten...