De verwachting dat het overnamebod van Oracle op PeopleSoft ook in Amerika tot een antitrustzaak zou gaan leiden blijkt juist te zijn. Nadat eerder al de Europese Commissie is gaan onderzoeken in hoeverre een overname van PeopleSoft door Oracle tot monopolieneigingen zou leiden, heeft nu ook het Amerikaanse ministerie van Justitie een antitrustonderzoek opgestart. Hierbij gaat het ministerie wel een stap verder, omdat het onderzoek al is verricht, aangezien er een blokkering van de overname wordt geëist.
Het ministerie gaat er vanuit dat Oracle door een overname van PeopleSofte een te grote rol gaat spelen op het gebied van software voor grote bedrijven. Door de overname van PeopleSoft blijven er simpelweg te weinig concurrenten over met voldoende gewicht om Oracle het hoofd te bieden. Zeker sinds PeopleSoft zijn branchegenoot J.D. Edwards heeft overgenomen, zou momenteel alleen SAP groot genoeg zijn.
Oracle zal de eis van het ministerie gaan aanvechten. Het bedrijf is namelijk van mening dat de markt momenteel een overnamemarkt is, waarbij er uiteindelijk een paar grote spelers zullen overblijven. Hierbij is de verwachting dat dit uiteindelijk SAP, Microsoft en Oracle zullen zijn. PeopleSoft kwam in een eerder rapport van 2002 nog wel voor als overlevende, maar sinds Microsoft ook een oogje heeft laten vallen op deze markt is de verwachting echter dat PeopleSoft de concurrentie met deze drie op de lange termijn niet zal kunnen volhouden. Saillant detail is wel dat het rapport destijds door de huidige co-president van Oracle Chuck Phillips was opgesteld, al was Microsoft destijds nog niet aanwezig.
Onder andere op basis van dit rapport vraagt het ministerie van Justitie tot blokkering van de overnamewens van Oracle. Hierbij staan ze niet alleen. Ook de openbare aanklagers van een groot aantal Amerikaanse staten, zoals New York, Texas en Maryland steunen het ministerie. De motivering hiervoor is dat de overname de concurrentiestrijd niet in de hand zal werken. Door de overname te blokkeren, blijft de concurrentie bestaan, wat uiteindelijk weer beter is voor de klanten van de bedrijven. Voor Oracle lijkt er niets anders op te zitten dan om de eis aan te vechten, zeker nadat de raad van bestuur heeft besloten deze koers aan te houden. Waarbij de raad verder ook nog het laatste overnamebod op PeopleSoft heeft verlengd tot 25 juni, in plaats van 12 maart.